为贯彻落实《四川大学关于促进青年教师成长的若干措施》和《四川大学水利水电学院关于促进青年教师成长的具体举措》，进一步开展好“大川观澜”青年教师职业成长工作坊，学院于12月16日在A312会议室召开了“大川观澜”工作推进会。学院党政办以及各系室负责人参会，学院党委书记吴刚主持会议。

会上各系室负责人逐一汇报了本单位“大川观澜”开展情况，分享了活动开展的经验和不足，大家普遍认为“大川观澜”活动体现了学校和学院对青年教师成长的重视，通过前期系列活动的开展确实起到了深入交流、激发活力、传承创新、促进成长的实效。

吴刚书记对学院前阶段“大川观澜”活动开展情况做了总结，并对下阶段活动的开展做了布置，一要重坚持，继续分学科、分岗位、分层次、分结构开展“大川观澜”青年教师职业成长工作坊活动，做到青年教师全覆盖；二要强结合，将“大川观澜”活动与系室中心工作紧密结合、相互促进；三要有重点，强化团队汇报引导个人规划，切实发挥团队对青年教师的培养和托举作用。

下阶段，学院将在做好阶段推进和总结提升基础上，持续深入开展好“大川观澜”活动，切实将青年教师职业成长工作坊打造成教师交流互鉴、激励成长的常态化制度化平台。