根据《四川大学学院（医院）科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》（川大委[2019]3号）文件要求，按照《四川大学水利水电学院科级机构设置方案》和《四川大学水利水电学院科级机构选拔任用办法》，经学校组织部、人事处批复同意，现将水利水电学院科级机构设置和科级干部招聘事项公告如下：

一、水利水电学院科级机构与科级岗位设置

党政办公室：主任（正科级）1名，副主任（副科级）1名。

组织人事科：科长（正科级）1名。

学生科：科长（正科级）1名。

学院分团委：团委书记（正科级）1名。

二、水利水电学院科级岗位职责

1.党政办公室主任岗位职责：主要负责学院日常服务与管理工作；协助主管领导抓好相关工作；完成学院交办的其它工作。

党政办公室副主任岗位职责：协助完成学院日常服务与管理工作；完成学院交办的其它工作。

2.组织人事科科长岗位职责：主持组织人事日常工作；协助主管领导抓好相关工作；完成学院交办的其它工作。

3.学生科科长岗位职责：主持学生事务办公室日常工作；协助主管领导抓好学生思想政治教育、学生综合事务管理及辅导员队伍建设等工作；完成学院交办的其它工作。

4.学院分团委书记岗位职责：主持学院团委日常工作；协助主管领导抓好共青团建设、青年思想政治教育、学生社团及创新创业等工作；完成学院交办的其它工作。

三、水利水电学院科级干部任职基本条件和基本资格

（一）基本条件

1.政治立场坚定，思想素质好，坚持筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，忠诚老实、公道正派，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2.具有强烈的事业心和责任感，积极进取，勇于创新，能够全身心投入到管理工作中，求真务实，坚持原则，能够直面矛盾，善作为敢担当。

3.组织协调能力强，有胜任岗位要求的专业知识和职业素养，工作实绩突出，群众认可度高。

4.执行能力强，顾全大局、心胸开阔、善于沟通，能团结带领科室同事完成单位交办的各项工作。

5.服务意识和奉献精神强，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉洁。

（二）基本资格

1.申报科级岗位人员须是学校在职在岗编内人员。

2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。申报党务和群团工作岗位的人员须为中共党员。

3.专职从事党政管理工作须3年以上，方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上，方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的，可申报副科级岗位；聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。

4.辅导员申报科级岗位的，按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》（川大委〔2018〕82号）执行。

5.新提任科级干部，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁；继续担任职务的科级干部应能任满一届（4年）才到法定退休年龄，即男同志应在56周岁以下，女同志应在51周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

6.本次科级干部换届调整的年龄截止日期以川大委[2019]3号为准。

四、选拔方式及选拔程序

（一）选拔方式

采取竞争（聘）上岗方式选拔。

（二）选拔程序

1.发布公告。

2.个人申报。

3.申报人员资格审核。

4.述聘答辩。

5.拟聘任人选公示。

6.上报学校党委组织部、人事处批准。

7.学院发文任命。

五、报名时间及联系方式

1.报名时间：即日起至2019年6月6日下午17:00止

2.报名地点：党政办公室（水电大楼A313办公室）

3.联系人：丁老师联系电话：85405601

请符合条件并有意报名的学校在职教职工，在规定时间内将《四川大学水利水电学院科级干部申报表》（附件1）和《干部任免审批表》（附件2）交至水电大楼A313办公室，并将电子版在规定时间内发送至邮箱：dingxiaofeiwq@163.com

附件1：四川大学水利水电学院科级干部申报表

附件2：《干部任免审批表》

附件1+四川大学水利水电学院科级干部申报表.docx

附件2《干部任免审批表》.doc

                          四川大学水利水电学院

                          2019年5月29日