四川省宇环气象电子工程科技有限公司

公司简介

四川省宇环气象电子工程科技有限公司成立于 2005 年 3 月，是

专业从事安全评价、环境影响评价、水土保持、环境地质调查与勘查

地质、地下水污染治理等服务的专业技术公司。公司于 2006 年 3 月

取得四川省安全监督管理局颁发的安全评价机构乙级资质证书，于

2007 年 6 月取得水土保持方案编制资格证书，于 2019 年 9 月取得水

保监测资质证书。现按照 2019 年《安全评价检测检验机构管理办法》

（应急管理部令第 1 号）新的资质管理办法要求，我公司取得了新的

安全评价机构资质证书，证书号：APJ-(川)-014，资质业务范围为陆

地石油和天然气开采业、陆上油气管道运输业。

公司同时具有“质量管理体系认证”、“环境管理体系认证”、

“职业健康安全管理体系认证”三大体系资格认证证书。公司拥有合

理的人员设置和完善的管理制度，有可靠的技术支撑和过程控制体

系，有满足各项评价所需的设施设备。

公司现有员工近 70 人，其中专业技术人员 40 多人，教授及教授

级高级工程师 3 人，高级职称 20 人，中级职称 22 人,有三分之一以

上技术骨干获得过国家级、省部级科技进步奖，承担着国家级、省部

级科研课题。公司自成立以来在全川范围内承担了大量的工程项目的

安全评价、环境影响评价、水土保持方案编制技术咨询服务，长期担

负着中石油、中石化、中航油的科研项目的技术开发、工程项目的安

全评价、环境影响评价、水土保持方案的编制、软件编制等。

公司成立以来，一直秉承“用心做好每件事”的经营理念，在实

际工作中认真做好每一项评价工作，服务客户，服务社会。在已完成

的评价项目中，涉及到金属、非金属矿采选业、其他矿采选业；陆地

石油和天然气开采业；陆上油气管道运输业；石油加工业，化学原料、

化学品及医药制造业等不同行业累计 1000 多项，公司提供的优质咨

询和解决方案得到各方的好评和认可。在中石油、中石化以及西南的

技术市场中享有较高的声誉，公司于 2011 年获得中石油重庆气矿优

秀承包商荣誉称号，2016 年获得西南油气田分公司优秀承包商荣誉

称号。2012 年-2019 年公司所做的安全评价和环境影响评价分别获得

中石油西南油气田分公司专项评价优秀项目评比的一等奖和二等奖。

公司坚持以质量为生命，以客观、真实、准确为准则，以科学严

谨的态度，认真贯彻国家有关法律、法规和规定，以服务为先导，以

专业技术为核心，市场为导向、实现质量目标化，充分发挥专业优势，

热忱高效为业主单位服好务，为共同打造安全、环保的和谐社会而努

力。

联系人：刘女士，联系方式：13668146824

邮箱：834217417@qq.com

办公地址：成都市武侯区小天竺街 75  号财富国际 7楼

安全评价技术人员招聘计划

招聘人数：3 2-3  人。

岗位职责 描述：主要从事安全评价、咨询相关技术工作

岗位任职要求：

1. 性别：不限（男士优先）；

2. 工作勤奋、踏实、责任心强，有良好的语言表达能力、沟通能力、写作

能力和较好的服务意识，具有较强的团队协作精神；

3. 身体健康、无晕车情况、适应高频短期出差；无不良嗜好，无犯罪记录；

4. 能熟练使用 office、CAD 等办公软件；

5. 油气储运、采油、化工机械、自动控制、防腐、电气相关专业本科以上

学历；

6. 具备陆地石油和天然气开采业、陆上油气管道运输业安全评价领域工作

经验优先；具备陆地石油和天然气开采业 SIL、HAZOP 分析工作经验优先；

7. 取得安全评价师证或中级注册安全工程师证者优先。

薪资待遇 （ 年综合收入 ） ： 应届毕业生为  6W+ ； 有相关经验者 为

8W+； ； 持有安全评价师证者为  12W+； ； 特别优秀者薪资面议， ， 待遇从优 。

公司福利 ： 购买社保 、 享有工龄工资 、 带薪年假 、 婚产假 、 节日

礼品 、 员工生日慰问金 、 年终奖励 、 每周双休 ， 提供员工专业技能培

训，不定期开展员工活动。

水保人员招聘计划

招聘人数：2 1-2  人。

岗位职责描述 ：

1.完成建设项目水土保持设施现场的勘查和测量技术工作。

2.完成水土保持方案相关报告的编制，以及和业主沟通工作中的相关技术问

题。

3.完成公司交办的相关水土保持方案报告的送审、报批工作，为公司水保业

务提供相关技术支持。

4.完成水土保持监测的现场管理和报告编写工作。

岗位 任职要求：

1. 性别：不限（男士优先）

2. 工作勤奋、踏实、责任心强，有良好的语言表达能力、沟通能力、写作

能力和较好的服务意识，具有较强的团队协作精神；

3. 身体健康、无晕车情况、适应高频短期出差；无不良嗜好，无犯罪记录；

4. 能熟练使用 office、CAD 等办公软件；

5. 掌握水土保持工程设计或水土保持方案编制技术或水土保持监测技术，

有较强的咨询设计能力；

6. 要求专业类别为水土保持类或水利工程类，主要专业包括水土保持与荒

漠化防治、水利工程、水利水电工程，本科及以上学历；

7. 具有水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持监理等相关工作经验

者优先；

8. 具有注册水保工程师或者水土保持及水利专业的中高级职称者优先。

薪资待遇 （ 年综合收入 ） ： 应届毕业生为  6W+ ； 有相关经验者 为

8W+ ；特别优秀者薪资面议，待遇从优。

公司福利 ： 购买社保 、 享有工龄工资 、 带薪年假 、 婚产假 、 节日

礼品 、 员工生日慰问金 、 年终奖励 、 每周双休 ， 提供员工专业技能培

训，不定期开展员工活动。

水资源论证报告编制人员

招聘人数：2 1-2  人。

岗位职责描述：

1．服从公司及部门管理，具有较强的责任心和团体协作精神。

2．负责完成水资源论证报告的编制、评审、报批等工作。

3.参加外业现场调查相关工作。

4.负责与建设单位、行政主管部门的沟通协调工作。

5.负责解答业主有关技术等方面的问题。

岗位任职要求：

1．本科及以上学历，水文及水资源工程或相关专业。

2．熟悉水文水资源相关知识及相关法律法规、政策。

3．具备独立编制水资源论证报告及水文计算的能力。

4．熟悉 CAD 等制图及工程软件。

5．有经验者优先，取得水文水资源或水利类相关专业中级以上职称的优先。

薪资待遇 （ 年综合收入 ） ： 应届毕业生为  6W+ ； 有相关经验者 为

8W+ ；特别优秀者薪资面议，待遇从优。

公司福利 ： 购买社保 、 享有工龄工资 、 带薪年假 、 婚产假 、 节日

礼品 、 员工生日慰问金 、 年终奖励 、 每周双休 ， 提供员工专业技能培

训，不定期开展员工活动。

环评人员招聘计划

招聘人数：3 3  人。

岗位职责描述 ：

1. 负责编制环境影响报告书（表）；

2. 负责项目审查汇报、答疑，会后修改、报批等工作；

3. 负责编制环保相关的技术服务文件；

4. 负责其他与环境影响报告相关的技术服务工作。

岗位任职要求：

1. 性别：男女不限；

2. 工作勤奋、踏实、责任心强，有良好的语言表达能力、沟通能力、写作能力和较好的

服务意识，具有较强的团队协作精神；

3. 身体健康、无晕车情况、适应高频短期出差；无不良嗜好，无犯罪记录；

4. 能熟练使用 office、CAD 等基础办公软件；

5. 环境工程或环境科学 1 人，石油工程或相关专业 1 人，林学或相关专业 1 人，本科及

以上学历，有相关经验者优先。

薪资待遇（年综合收入）：应届毕业生为  6W+ ；有相关经验者为  8W+ ；持有

环境影响评价工程师证者为  14W+ ；特别优秀者薪资面议，待遇从优。

公司福利 ： 购买社保 、 享有工龄工资 、 带薪年假 、 婚产假 、 节日礼品 、 员工

生日慰问金 、 年终奖励 、 每周双休 ， 提供员工专业技能培训 ， 不定期开展员工活

动。

土壤修复工程师招聘计划

招聘人数：2 2  人。

岗位职责描述 ：

1. 参与水文地质调查、勘察，负责修复项目的现场土壤及地下水采样、场地调查、风险

评估及修复技术方案编制；

2. 参与项目报批过程中的评审、答疑、补充等技术工作。

3. 负责修复项目现场工作指导、技术支持。

4. 完成领导交办的其它工作。

岗位任职要求：

1. 工作勤奋、踏实、责任心强，有良好的语言表达能力、沟通能力、写作能力和较好的

服务意识，具有较强的团队协作精神；

2. 身体健康、无晕车情况、适应高频短期出差；无不良嗜好，无犯罪记录；

3. 水文地质、土壤生态相关专业，本科及以上学历；

4. 有污染场地调查、土壤修复治理及水文地质调查行业工作经验者优先；

5. 有从事过土壤、地下水调查或场地修复技术工作优先；

6. 熟练掌握 CAD 制图、熟悉 EVS、surfel 或 ArcGIS 等软件使用及其他一般办公软件；

薪资待遇（年综合收入）：应届毕业生为  6W+ ；有相关经验者为  8W+ ；特别

优秀者薪资面议，待遇从优。

公司福利 ： 购买社保 、 享有工龄工资 、 带薪年假 、 婚产假 、 节日礼品 、 员工

生日慰问金 、 年终奖励 、 每周双休 ， 提供员工专业技能培训 ， 不定期开展员工活

动。