中国电建贵州院2021校园招聘

公司简介

公司简介

中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司（以下简称“贵州院”）是世界500强企业中国电建集团的全资子公司，公司成立于1958年，是具有独立法人资格的经济实体，是国家高新技术企业，是贵州省省级工程技术研究中心、省级企业技术研究中心、省级电力规划研究中心、省级能源规划研究中心，同时也是贵州省分布式能源技术研究中心，贵阳市北斗导航与地理信息系统技术研究中心。

贵州院目前具有国家勘察综合类甲级、电力行业设计甲级、工程咨询资信甲级（电力专业< 含火电、水电、核电、新能源>，建筑专业，水文地质、工程测量、岩土工程专业）、电力工程总承包甲级、电力工程监理甲级、建筑工程设计乙级、测绘甲级（地理信息系统工程、工程测量）， 测绘乙级（测绘航空摄影、摄影测量与遥感）、工程造    价咨询电力甲级、工程招标代理乙级、输变电工程专业承包叁级、电力承装、修类三级、承试类四级、地质灾害（勘察、评估、设计、施工）乙级等资质证书。主要从事电力规划、大中型火力发电工程、新能源、输变电工程及民用建筑工程的勘测、设计、监理、咨询、造价、工程项目招标代理、地理信息和工程总承包、电力设施施工等业务，能为业主提供专业的一站式管理服务。

贵州院作为知识密集型企业，在 “一型两化”（科技引领型、专业化、多元化）战略引领下，形成了“国内、国外”两大市场、“电力规划、火力发电、新能源、输变电、配电及民用建筑工程”六大板块、“勘测设计、监理、咨询、造价、招标代理、总承包、电力设施施工、地理信息”八大领域。战略目标是致力建成覆盖能源及相关产业，具有全过程咨询服务能力、高端价值创造的科技引领型工程公司。打造成为"智慧能源生态圈”的集成服务商。

贵州院现有职能管理部门10个，1个规划研究中心，10个业务分公司。员工共826人，其中研究生学历213人，占比25.79%，本科学历405人，占比49.03%，高级及以上职称人数161人，占比19.49%，中级职称人数208人，占比25.18%。公司有各类各级注册师186人次。

贵州院企业财务结构优良，信用度高，自身财务扩展能力较强，有良好的金融支持和集团后盾支援，集团资金池雄厚，集团所属的财务公司、基金公司、租赁公司、商业保理、保险公司等金融机构可为贵州院项目提供全方位、多层次、多形式金融产品服务。贵州院自1995年以来，一直保持“省级文明单位”称号，是全国电力勘测设计AAA级信用单位、全国电力行业优秀企业。公司党委是贵州省委“五好”基层党组织，贵州省国资委首批“五好”基层党组织，多次荣获上级先进基层党组织等荣誉。

贵州院通过科学管理、持续改进，以优良的工程品质、诚信的服务质量、健康的工作环境、良好的环境绩效，实现顾客满意、员工乐业、社会认可。

主营业务范围

l  能源规划、电力规划、智能电网规划、政策咨询、综合能源规划；

l  工程造价咨询、项目后评价及全过程技术咨询服务 ；

l  各种类型的火电厂、新能源和输变电工程的设计 ；

l  工程综合勘察及全过程咨询服务 ；

l  电力工程总承包及监理；

l  工程项目建议书和可行性研究报告的编制 ；

l  工业建筑、民用建筑、构筑物设计；

l  地籍测绘、房产测绘。

l  信息系统及网络安全技术研发、集成、销售、运维及保障服务；

l  计算机、微电子软硬件销售及云计算、人工智能、大数据、物联网技术的建设及应用；数据资产运营；

l  航空摄影测量及数据生产服务；

l  设备、物资、工程、服务类的招标代理业务；

l  电力设备、电子产品、建筑装饰材料，二、三类机电产品销售;

l  电力设备监造业务；

l  工程档案管理、装订及印刷相关服务；

l  技术培训及会议承办。

发展历程

1958年8月                     建立贵州电力设计院

1999年2月                     更名为贵州电力设计研究院

2002年12月29日        成为南方电网一员

2011年9月29日          成为中国电力建设集团有限公司下属的全资子企业

2017年12月29日        完成改制，更名为中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司

公司地址

贵州省高新区黔灵山路357号德福中心A6栋

校招岗位

校招岗位

招聘条件

1、硕士应届毕业生，个别专业放宽至本科应届毕业生。

2、身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不适合招聘要求：

(1 )色盲、双眼矫正视力低于1. 0;

(2)双耳听力障碍

(3)四肢功能残疾

(4)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应相关工作岗位的。

3、本科生不超过25周岁，研究生不超过28周岁，特别优秀的可适当放宽，毕业生年龄计算的截止时间为2021年8月31日。

4、成绩优异，通过国家英语四级以上考试，通过英语六级和注册师基础考试者优先。

薪酬福利

1、管理、技术、市场、项目管理四种岗位序列，多职级晋升通道，助力成长为专家、大师；

2、按劳分配、多劳多得的固定加浮动薪酬制度，激励青年奋斗者；

3、八险(基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、企业补充医疗保险、职工意外保险、重大疾病保险)两金（住房公积金、企业年金）一增量（住房增量）、多重福利、带薪休假 、节假礼品、高端体检；

4、提供健身设施（健身、游泳、篮球、羽毛球、足球等），多种补贴（住房补贴、交通补贴、通信补贴、误餐补贴、注册师补贴、职称补贴、取暖消暑费等 ）；

5、员工宿舍既能安放你的灵魂，也能容纳北上广深无处放置的身体。

简历投递

1、有意应聘者请准备好以下求职材料：详细个人简历、学校就业推荐表、相关证书、学生证、身份证、本科和研究生成绩单各一份，近期生活照1张，进行网申。

2、通过电子邮件投递者，请将简历和相关证书资料做成一个PDF格式文件，以“姓名+学校+专业名称+学历”命名，进行发送。

联系人：林老师

电话：0851－88605251

邮箱：guizhouyuan123@163.com

官网：http://www.gzed.cn

网申地址：http://campus.51job.com/gzdlsj

一键投递：http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4949746

截止日期：2020/12/31

宣讲行程

宣讲行程

*具体宣讲会时间及会议地址请关注贵州院公众号（GZDLSJ）、相应高校就业公众号及贵州院招聘小程序。

招聘流程

网申——参加宣讲会——简历初筛——线上/线下第一轮面试——第二轮面试和测评（企业开放日）——录用审批——发放offer

注意：9月投递简历的应聘人员，将在9月底统一进行线上第一轮面试，10月投递简历的应聘人员，各场次宣讲会现场进行第一轮面试，第一轮面试通过后可以受邀参与企业开放日活动，届时将进行第二轮面试和测评

Q&A

1、企业开放日是自行前往公司吗？

回答：自行前往，根据具体情况，公司会负担部分来回路费和住宿费。

2、是否可以邮件投递简历？

回复：可以，尽量通过网申系统投递。

3、宣讲会现场是否可以投递简历？

回复：可以，尽量在网申系统投递。

4、提交简历有什么需要注意的地方吗？

回复：建议同学们在简历中具体描述自身经历和优势，不要有太多空白项，这样更有机会脱颖而出。同时有生活近照最好。

5、问：11月之后还可以投递简历吗？

回复：可以，不过招聘名额有限，先到先得，尽量早投递。