西藏开发投资集团有限公司

2022年校园招聘简章

宣讲招聘时间及地点

2021年9月29日

水利水电学院A-329

雾锁云翻藏玉川，群峰壁垒江河多，这便是“中华水塔”青藏高原的真实写照。自此奔腾而下的江河，孕育着中华文明，也带来丰富的以水能为主的可再生能源资源，是我国重要的清洁能源接续基地及战略资源储备基地。西藏开发投资集团有限公司正是建设开发青藏高原水利水电资源的中坚力量。

2013年11月13日，经西藏自治区人民政府批准，西藏开发投资集团有限公司（以下简称“西藏开投集团”）成立，注册资金20亿元人民币，公司总部坐落于神奇而美丽的“阳光之城”——拉萨市。

作为西藏自治区重点商业二类国有独资企业，西藏开投集团紧紧围绕中央对西藏的战略定位和党的十九大、中央第七次西藏工作座谈会精神，继承和弘扬“老西藏精神”“两路精神”，秉承“战略引领、效益为先，立足西藏、服务全国，努力打造具有国内重要影响力的清洁能源产业集团”的发展战略和目标，围绕清洁能源和重大基础设施建设两大主业发展，并立足主业向工程咨询业、房地产物业、建材物流业等上下游产业链进行延伸，坚持“战略上精准谋划、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、经营上精打细算、技术上精益求精、团队上精诚合作”的“六精”理念，经过近7年持续强劲发展，建成投产了一批精品亮点工程，实现了从无到有，由少到多的快速发展。截止目前，投产运营的清洁能源项目装机规模合计36.5万kW，主要有果多水电站、金桥水电站、瓦托水电站、觉巴水电站、嘎堆水电站、新荣水电站、岗巴光伏电站、昌都光伏电站；筹建和在建清洁能源项目装机规模243.8万kW，储备清洁能源项目装机规模196.5万kW；此外，还参股了澜沧江上游、金沙江上游的水电开发。

西藏开投集团党委始终坚持“依法治企、人才兴企、科技强企”的人才战略，自成立以来，从各大央企和国企吸收了具有大中型能源开发项目管理经验人才超过230人，其中本科及以上学历占比90%以上，中高级及以上职称占比60%以上。通过近7年来清洁能源项目开发，人员得到了充分融合，历练了一批团结、奋进、年轻、综合素质强、专业化程度高、熟悉高原水电开发建设的人才队伍。目前具有大中型及以上清洁能源项目从规划、前期、建设及运营全阶段的藏区水电开发管理经验。下属分子公司30余家，资产总额已达256亿元，雄厚的技术力量储备和机械设备，在同行业中极具竞争力。已成为西藏自治区第二大能源发电企业和最具实力的综合性产业集团。

依照西藏自治区清洁能源总体发展思路、公司中长期发展战略、公司清洁能源项目建设现状和滚动发展能力，西藏开投集团深入分析西藏各类清洁能源资源概况、开发现状和发展潜力，以及重点项目和重点区域，提出了集团公司总体发展目标：2025年清洁能源发电装机容量力争达到505.9万kW；2030年清洁能源发电装机容量力争达到933.9万kW；远期2035年清洁能源发电装机容量力争达到1623.2万kW。

新时代、新使命、新征程，集团公司紧紧围绕西藏自治区政府提出的“根据自治区经济社会发展需要，统筹社会效益和经济效益，体现政府职责”的指示，重点投资西藏能源、水泥建材、农牧产业等，以清洁能源开发为主业，不断壮大企业实力，服务于全区经济社会发展的同时取得了较好的社会效益和一定的经济效益。根据西藏开投集团总体发展需要，计划开展2022年度校园招聘：

一、招聘岗位

（一）江达水电站筹备处出纳员岗           5人

（二）江达水电站筹备处工程管理岗（水工）   5人

（三）江达水电站筹备处行政管理岗           5人

（四）果多公司电厂运行维护管理岗           5人

二、招聘专业

（一）财务管理、会计、经济管理及相关专业

（二）水利水电工程及相关专业

（三）汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理及相关专业

（四）能源与动力工程、电气工程及其自动化、电力系统继电保护及自动化、水电站动力设备、水电厂运行与维护管理及相关专业

三、招聘宣讲会时间与地点安排

（将在以上校园官网同步发布我单位招聘简章，请各位学员及时留意！）

四、聘用条件

（一）以上岗位要求具有本科及以上全日制学历；

（二）身体健康，无心脏病史，适应高原环境。

五、工作地点

西藏自治区境内

六、薪酬福利

（一）提供有竞争力的薪酬福利（年薪10万元及以上），并为员工提供双通道晋升机制，帮助应届大学生做好职业生涯规划；

（二）为员工缴纳各项社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）、住房公积金、企业年金等；

（三）除国家法定节假外，同时享受西藏传统节日假期（藏历新年3天、雪顿节3天），年休假等。

七、简历投递方式及材料

（一）网络投递（zhaopin@ xzkt.net）或现场投递，面试安排，宣讲现场另行通知。

（二）除投递简历外，还需附以下材料：身份证、学生证、各学期期末考试成绩单、各种职业资格及荣誉证书等扫面件，原件及复印件面试时携带。

八、录用流程

简历投递→笔试→面试→拟录用人员确定→电话沟通→发送录用通知→签订就业协议书。

九、联系方式

联系人及电话：人力资源部   0891-6800085

附件：西藏开发投资集团有限公司校园招聘简历模板

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2021年9月16日

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