中山市水利水电勘测设计咨询有限公司

2022届毕业生校园招聘简章

一、公司简介

中山市水利水电勘测设计咨询有限公司成立于1984年，其前身是中山市水利局下属水利水电勘测设计院，2002年3月改制，是国内最早一批由事业单位改制成为有限责任公司的设计院，2016年10月成为国内首家工程咨询行业上市公司——苏交科集团股份有限公司（股票代码300284，2021年ENR全球工程设计公司排名第56位、中国设计公司排名第7位）控股子公司，2020年10月，公司被认定为“中山市2020年度总部企业”，并于当年获评“广东省高新技术企业”，2021年广州国资委下属珠江实业集团战略入股苏交科集团，实现民营资本与国有资本的优势互补、资源共享，拓宽发展动能

20多年来，公司先后完成大中型排涝泵站、水库枢纽、流域综合治理、城市防洪、围垦及引调水、市政道路、码头、水厂等各类工程勘测设计咨询项目达3000余项。

  公司业务立足广东、面向全国，总部位于广东省中山市，在国内设有南京、四川、武汉、西安、新疆等分十余家分支机构。公司具有一批理论知识较强、实践经验丰富的技术人才，员工240余人, 平均年龄32岁，高级工程师及各类国家注册人员100余人次，本科以上学历员工占比85%。

公司具有工程设计水利行业专业甲级（灌溉排涝、河道整治、城市防洪），工程勘察专业甲级（工程测量、岩土工程勘察），工程咨询专业甲级（水利水电、市政公用工程、生态建设和环境工程），水文、水资源调查评价甲级、水土保持编制5星水平等众多专业领域高等级资质，综合实力在全国各地市级水利类设计单位处于领先水平，在广东省内也是仅有的几家甲级水利设计院之一。

二、招聘岗位需求

三、成长与发展

每位新员工均会安排一名成长导师进行帮扶带，同时配合各项专业技术培训，助力新员工更快地成长。公司员工可通过两个方向晋升，即技术通道与管理通道。技术通道是为专业技术上的提升而设，管理通道是为管理能力的提升而设，二者相辅相成。

四、薪酬福利

公司实行“岗位薪酬+绩效奖金+福利补贴”的薪酬结构。

应届毕业生在成长期内享有极具竞争力的收入保底政策；员工在公司既能得到一定的收入保障，又能通过提高专业技术能力，多劳多得。

公司实行多方位的福利政策，包括但不限于：

六险一金：补充医疗保险及额外的意外保险；

法定假期：按国家规定安排法定节假日及带薪年假；

各类补贴：提供就餐补贴、出差补助、外业补助以及注册补贴等，保底周期内提供额外生活补贴；

员工关怀：各类关怀慰问、节日福利及定期体检；

团队建设：定期组织团建活动及各类社团活动（足球、乒乓球、羽毛球、篮球等）；

专项奖励：不定期组织各类竞技活动并给予优秀者专项奖励。

五、联系方式

地址：中山市东区长江路6号弘业大厦1810     邮编：528400

网址：www.zssl.cn          电话：0760-88266390     

联系人：李宇泉            简历投递邮箱：zssl@jsti.com